7月30日，立新人力资源服务有限公司上半年工作总结会在公司会议室圆满进行。会议聚焦上半年工作成果、存在问题及下半年工作规划，全面复盘，精准发力，旨在拧紧发条、凝心聚力、一鼓作气，冲刺全年目标。总结会由公司负责人崇德林主持，公司全体人员参加了会议。
上半年，公司在集团党委的坚强领导下，齐心协力，攻坚克难，稳步推进公司的经营发展。公司承担全区99家机关事业单位1671人编外人员劳务派遣，2022年上半年实现营业收入5164.6万元。公司管理规范，运行有序，各项工作取得长足发展。
下半年是定全年、保全局的关键阶段，公司将积极落实区委十五届四次全会精神，围绕勇当国企改革排头兵奋斗目标，凝心聚力大干下半年，攻坚克难决战全年红。一是实现营收一个亿。着力推进想落实、敢落实、能落实的自觉行动，深挖潜力、大干实干、奋勇争先，力争全年营业收入1亿元。二是强化管理三件事。扎实做好调整住房公积金缴费基数、续签劳动合同、强化基础管理这三件实事。按照规定要求，准时发放工资，申报和缴纳五险一金，为员工做好日常服务工作，及时为新入职员工办理用工登记，建立个人档案；及时为派遣员工办理工伤、生育、退休等相关申报手续。三是“四零”服务创新绩。继续保持干事创业 激情，不断抬高工作标准，努力提升员工自身素质，确保工作零推诿、零差错，零失误，零投诉。下半年是全年冲刺的关键期，会上，负责人崇德林要求每个工作人员，统一思想、凝心聚智、全力以赴，确保全年任务圆满完成。
